Le propriétaire d’Uniqlo augmente les salaires des travailleurs japonais jusqu’à 40% alors que l’inflation mord


Hong Kong
CNN

Fast Retailing, le conglomérat japonais qui possède les marques de vêtements populaires Uniqlo et Theory, commencera à payer davantage ses employés cette année.

L’entreprise a annoncé mercredi qu’elle augmenterait les salaires au Japon Jusqu’à 40% conviennent que « les niveaux de salaire sont restés bas » dans le pays ces dernières années.

« Cela inclut les employés du siège et des départements de l’entreprise responsables des opérations au siège mondial de l’entreprise, ainsi que les employés travaillant dans les magasins », a indiqué la société dans un communiqué. Reportage.

Cette décision intervient quelques jours après le Premier ministre japonais Fumio Kishida était invité Les chefs d’entreprise devraient accélérer la hausse pour les travailleurs, avertissant que l’économie risque de sombrer dans la stagnation si la croissance des salaires continue d’être inférieure à la hausse des prix.

Le Japon est aux prises avec la plus forte baisse du niveau de vie en près d’une décennie.

Vendredi dernier, la troisième économie mondiale a annoncé sa pire baisse des salaires réels en plus de huit ans, aggravant les conditions des travailleurs déjà aux prises avec un coût de la vie élevé.

L’inflation sous-jacente, qui mesure les éléments hors produits alimentaires frais, a augmenté de 4% en décembre sur un an, selon les chiffres officiels publiés mardi dans la capitale Tokyo, battant les 3,8% attendus par les économistes.

C’était « le plus haut enregistré en 40 ans », ont déclaré mercredi les analystes de Nomura dans un rapport.

« L’inflation au Japon est un facteur à prendre en compte », a déclaré mercredi à CNN une porte-parole de Fast Retailing.

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Mais l’entreprise est généralement « plus concentrée sur l’alignement de la rémunération de chaque employé sur les normes mondiales pour accroître notre compétitivité », a ajouté le représentant.

L’entreprise modifiera officiellement son système de rémunération globale en mars. Les salaires de départ des diplômés universitaires débutants augmenteront d’environ 18 %, tandis que les nouveaux directeurs de magasin verront une augmentation d’environ 36 %, selon l’entreprise.

Le détaillant a augmenté les salaires du personnel sur certains de ses marchés étrangers, entraînant des augmentations de salaire comprises entre 5% et 25%, a déclaré la porte-parole.

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